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El éxito de las jornadas técnicas de AEFYT de 2022

El día 17 de mayo de 2022 tuvieron lugar las jornadas técnicas de AEFYT en La Casa Encendida de Madrid. Bajo el lema #TRANSFORMACCIÓN, se puso un énfasis especial en la necesidad de ser partícipes de un cambio de modelo donde, entre otras cosas, la refrigeración es fundamental. Una transformación muy necesaria si no queremos quedarnos atrás. La búsqueda de una mayor eficiencia, productividad o calidad de nuestros procesos pasa, inevitablemente, por un cambio basado en la sostenibilidad, la digitalización, la igualdad de género y la cohesión territorial. Todo con un eje común vertebrador: el capital humano, quienes formamos este sector del frío.

A lo largo de toda la jornada se pudieron escuchar mensajes muy ciertos e interesantes, como:

Desde AEFYT estamos trabajando constantemente por todas esas preocupaciones o retos de nuestro sector, sobre todo después de estas jornadas, pues ha supuesto un impulso enorme o un refuerzo para todo lo que hacemos.

Además de todo lo que hemos descrito, desde #mujeresAEFYT queremos poner el acento de estas jornadas en la igualdad de género, no solo como reto por parte del sector, sino como una realidad a la que hemos hecho frente desde la propia organización. Todos los materiales eran paritarios, haciendo visibles que las mujeres estamos en todos los puestos, desde los talleres hasta las oficinas, desde los departamentos de ingeniería hasta los puestos de responsabilidad o dirección. También uno de los premios, entregado a Pilar Budí, directora general durante tantos años de AFEC... Sin duda, unos pequeños pasos que significan mucho.

Para terminar este breve repaso, rescatamos una de las frases de Pilar tras recibir su premio: "ojalá llegue el día en que no tengamos que destacar que seamos hombres o mujeres, altos o bajos... ojalá llegue el día en el que simplemente se reconozca la labor desarrollada, nuestros éxitos profesionales, sin distinción." Ese día llegará y será porque hemos hecho las cosas bien.

 

Desde la ingeniería podemos solucionar muchos de los problemas que existen en nuestro entorno; si, además, sumamos la visión transversal de la mujer, el desarrollo o el avance será mucho mayor. (más…)

#mujeresAEFYT, es imprescindible comunicar todo nuestro valor para atraer talento y generar nuevas oportunidades

El día 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer, nació "Mujeres AEFYT", una nueva plataforma colaborativa con el objetivo de reducir la brecha de género, promover mayores oportunidades para las mujeres y atraer o reforzar el talento femenino dentro del sector de la refrigeración y sus tecnologías.  Esta nueva plataforma surge desde AEFYT como mecanismo de trabajo para unir a todas las mujeres del sector siendo fuente de inspiración, unión y conexión y lograr un futuro mucho más igualitario.

En el sector de la refrigeración la presencia de la mujer es muy insignificante. Se estima que de un total de 15 millones de personas dedicadas a la refrigeración en el mundo solo 900 mil son mujeres. Una cifra muy reducida si tenemos en cuenta las oportunidades que existen alrededor del sector y la importancia del mismo. Esta poca presencia femenina tiene su traducción en una falta de visibilidad de la mujer enorme y, por lo tanto, en una carencia de referentes para muchas niñas y jóvenes. Por este motivo, resulta imprescindible aprender a COMUNICAR el valor, el peso que tiene la mujer en cualquier disciplina o puesto dentro de la refrigeración.

De este modo, #mujeresAEFYT  parte de la integración con la Alianza STEAM, una iniciativa del Ministerio de Educación y Formación Profesional para fomentar las carreras científicas entre las niñas y las más jóvenes. Esta integración nos permitirá mostrar la importancia de la refrigeración e inspirar a las próximas generaciones de mujeres para ser parte de nuestro sector. Atraer talento para asegurar nuestro futuro como sector. Una oportunidad que hemos de aprovechar. Hombres y mujeres, desde la igualdad, suman, porque el liderazgo compartido es lo que garantizará el éxito.

AEFYT - Alianza STEAM por el talento femenino
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